LEGACY, en onze Keser uitzendgroep  Voor Frans, Peter, Dorien, Therese, Yes, Helma, Leen , Alex, Willy, Els, en nog zoveel meer….en natuurlijk vergeet ik er heel veel, super enthousiaste Keserianen die mee zouden willen doen in deze Top Tien.en daarna voor all EX-KESERIANEN die zich aangesproken voelen !  Lieve Mensen, ex-collega’s,  Het gaat over het virtuel maken van onze KESER LEGACY, dus over: wat hebben we gedaan met onze kennis, enthousiasme, ideeen, de risico’s die we hebben genomen, de tegenwerkingen, de dank je wel brieven!  Het is een half jaartje geleden dat ik een soort “black out” kreeg, niets byzonders, want enkele uren later wist ik weer waar ik was en wat ik gedaan had, die dag, die week daarvoor enzovoort  Toch is het teken!  Ik ben er nog en kan dus nog wat bijdragen aan onze eigen LEGACY, die van een van de eerste Super-Pioniers van het uitzendwezen in Nederland: Keser Uitzendgroep, ja,dat is nu VIJFTIG JAAR geleden !.   In die eerste twintig jaren werd het concept uitgedacht en uitgetest en vorm gegeven: zorgen voor tijdelijke banen voor elk beroep en “doe maar beroep op Keser” ..... dat stond er op de bus en op onze tien duizenden folders...  Wij hadden concurrentie van de bureaus in het, economisch, veel sterkere West Nederland met concurrenten alsRandstad , Man Power en Tempo Team,  vechtend voor omzet in midden en Zuid Nederland. Wij, de Keser People, hebben hun groei geblokkeerd en twintig jaar tegen gehouden. Waardoor ? Door onze originaliteit en hartelijkheid. Door onze Brabantse mentaliteit van persoonlijke aandacht voor de uitzendkracht. Persé Persoonlijk, was één van onze slogans. Reken op Keser, een tweede zowel voor de bedrijven. Met onze werkmobielen en dubbeldekker vonden we de krachten en met onze maandelijkse super originele “gadgets”, met knipsels en ijstaarten, en soms met wijn adviezen, hielden we onze klanten. Onze slogan voor iedereen was Fun en Fighting Spirit, Dat was het verschil !  En we waren Professionele Trendsetters:  als er vandaag specialisten zijn in bemiddeling en outsourcing, dan is hun vak TOEN geboren. Hee, Is dat niet de moete waard om vast te leggen?  Daar komt bij dat we dat samen, dus met elkaar, hebben gedaan, iedereen heeft ideeen bijgedragen, maar vooral die ideeen verwezenlijkt in dagelijkse zorg vanuit plaatselijke bedrijfjes die groeiden door Nederland. En hoeveel vrouwen hebben daarbij de toon aangegeven ?  Hoeveel uitzendkrachten kwamen er alleen al voor al die super vrouwen op onze vestigingen  ?
 Er bestaat een “linked in” voor Keser en daar hebben door de loop van de tijd veel mensen met elkaar “gelinked” maar we praten nu over VIJFTIG JAAR “uitzenden” met miljoenen tijdelijke werkers door Nederland, die overigens, ook allemaal hun verhalen hebben over ONS. Willen we die horen ?  Ik ben meerdere keren aangesproken door mensen die zeggen ” ik heb nog voor je gewerkt” Dat moeten velen van jullie ook hebben ervaren. Daarover gaat het, over onze Legacy ! Wie weet nog dat Volvo Nederland ooit werd gestart door DAF van de van Doornes....   Vandaag de dag werken vele   duizenden mensen bij bedrijven als Shell, Amro, KLM....  Maar, is het niet veel unieker als je kunt zeggen, dat jijzelf een van de pioniers bent geweest van de Keser Uitzendgroep, die nu Adecco heet, wereldwijd !  Dat je kunt zeggen: Kijk maar naar onze Virtual Link! Wie van jullie voelt ervoor  zo’n “Virtual Keser Uitzendgroep Link”  leven in te blazen ?  We hebben nog veel leuke foto’s en reclame items en, als we starten, komt er nog veel meer los, want iedereen kan dan even “inzoomen” en bijdragen met verhalen en foto’s van vroeger, voor altijd!  Dat is het voordeel van het internet van vandaag. Als we dat een half jaar volhouden, bestaat de Historie van ons prachtige bedrijf in eenVIRTUELE REUNIE van vijftig jaar !    We kunnen over onze eerste twintig jaren, veel vinden in ons boek “twintig jaar verbeeldingskracht” dat Frans heeft geschreven en van daaruit, wekenlijks, een verhaal vertellen over de eerste bouw periode, maar ook over daarna, toen Aktie 68 erbij kwam en toen het Keser-Adia werd en nog later Adecco. Wat waren de voordelen, wat hebben we verloren aan die goeie ouwe tijd. Wat hebben wij bijgedragen aan Vandaag ? Collega’s uit iedere periode zullen zeker bereid zijn HUN periode te beschrijven.  Het voordeel van zo’n (website) Virtual link is, dat iedere foto en het verhaal daarbij, terug te vinden is: VOOR ALTIJD !  Ikzelf ken nog wel een paar stories voor enkele jaren, als jullie die willen horen, reageer!    Zo, Keser Collega’s, wat denken jullie ervan. Laat eens horen, we zijn nooit te oud om “trots” te zijn.  Hier is mijn email adres:   gustinkeser@gmail.com .  Een hartelijke groet uit Canada. Ik weet dat het veel werk is, maar hoop op jullie medewerking !  Guus Keser
5 Hearts to personal growth
keser Virtual data
Legacy Keser TO DO list
DSC04046.JPG
prev / next